Geschäftsführer-Sparring
Sparring für Geschäftsführer und Firmeninhaber
Ein Sparringspartner für Entscheidungen, die Sie nicht mit jedem besprechen können.
Ein KMU zu führen kann einsam sein. Von Ihnen werden Antworten erwartet, auch wenn die Lage noch nicht eindeutig ist. Mitarbeitende, Kunden, Eigentümer und Verwaltungsrat bringen ihre Sicht ein. Eine neutrale Person, die nur mit Ihnen auf das Ganze schaut, fehlt jedoch oft.
Genau diese Rolle übernehme ich. Ich höre zu, stelle Fragen, spreche Unbequemes an und helfe Ihnen, aus vielen offenen Themen klare Prioritäten zu machen. Nicht als Theoretiker, sondern als ehemaliger KMU-Geschäftsführer, der diese Verantwortung selbst fast zwölf Jahre getragen hat.
Woran wir im Sparring arbeiten
- wichtige Entscheide vorbereiten und aus verschiedenen Blickwinkeln prüfen
- Prioritäten setzen, wenn alles gleichzeitig dringend wirkt
- Verantwortlichkeiten und Führungsstrukturen klären
- Mitarbeitende entwickeln und anspruchsvolle Gespräche vorbereiten
- Wachstum, Nachfolge oder organisatorische Veränderungen einordnen
- Projekte und vereinbarte Massnahmen konsequent nachverfolgen
- wieder mehr am Unternehmen statt nur im Unternehmen arbeiten
Unser Austausch bleibt nicht im Gespräch hängen. Nach jedem Termin ist klar, was als Nächstes ansteht, wer Verantwortung trägt und woran wir den Fortschritt erkennen.
Drei Abos, passend zu Ihrem Bedarf
Kapitän – Kurs setzen und Fokus behalten
Für Geschäftsführer, die ihre wichtigsten Themen einmal im Monat mit einem erfahrenen Gegenüber ordnen und verbindlich weiterführen möchten.
Enthalten:
- eine persönliche Strategiebesprechung pro Monat, rund 1,5 Stunden bei Ihnen vor Ort
- ein individueller Routenplan mit Prioritäten, Verantwortlichkeiten und nächsten Schritten
- ein monatlicher Review-Call zur Standortbestimmung und Vorbereitung des nächsten Treffens
Passend, wenn: Sie grundsätzlich selbst umsetzen, aber regelmässig einen klaren Blick von aussen und verbindliche Nachverfolgung wünschen.
Preis: ab CHF 550.- pro Monat
Navigator – Regelmässig reflektieren und gezielt umsetzen
Für Geschäftsführer, die näher begleitet werden möchten und neben dem Sparring punktuelle Unterstützung in der Umsetzung brauchen.
Enthalten:
- alle Leistungen des Kapitän-Abos
- ein wöchentlicher Sparring-Call von rund 30 Minuten
- ein halber Tag Unterstützung vor Ort pro Monat
Passend, wenn: Entscheidungen und Veränderungen im Alltag nicht wieder untergehen sollen und Sie bei ausgewählten Themen aktiv begleitet werden möchten.
Preis: auf Anfrage
Steuermann – Eng begleiten und gemeinsam voranbringen
Für Geschäftsführer, die einen Sparringspartner suchen, der nicht nur mitdenkt, sondern regelmässig im Unternehmen mitarbeitet.
Enthalten:
- alle Leistungen des Kapitän-Abos
- ein wöchentlicher Sparring-Call von rund 30 Minuten
- zwei halbe Tage Unterstützung vor Ort pro Monat
Passend, wenn: mehrere strategische oder organisatorische Themen gleichzeitig anstehen und Sie eine enge Begleitung in Führung und Umsetzung wünschen.
Preis: auf Anfrage
So läuft die Zusammenarbeit ab
1. Situation verstehen
Im unverbindlichen Erstgespräch klären wir, was Sie beschäftigt, welche Veränderungen Sie erreichen möchten und welche Form der Begleitung dazu passt.
2. Kurs festlegen
Zu Beginn halten wir die wichtigsten Themen, Ziele und Verantwortlichkeiten fest. Daraus entsteht ein übersichtlicher Routenplan. Er wird nicht für die Schublade geschrieben, sondern dient uns als gemeinsame Arbeitsgrundlage.
3. Entscheiden und umsetzen
In den Gesprächen prüfen wir Fortschritte, lösen Blockaden und passen Prioritäten an, wenn sich die Lage verändert. Sie erhalten ehrliches Feedback und konkrete nächste Schritte.
4. Wirkung überprüfen
Regelmässig schauen wir nicht nur auf erledigte Aufgaben, sondern auf die eigentliche Wirkung: Sind Entscheidungen klarer? Funktionieren Verantwortlichkeiten besser? Gewinnen Sie Zeit für Führung und Entwicklung?
Konditionen
Die Mindestlaufzeit beträgt drei Monate. Die Verrechnung erfolgt quartalsweise im Voraus. Eine Kündigung ist jeweils 30 Tage vor der Verlängerung möglich. Wenn sich Ihr Bedarf verändert, kann das Abo nach Absprache angepasst werden.
Häufige Fragen
Was ist der Unterschied zwischen Sparring und klassischer Beratung?
In einer klassischen Beratung wird meist eine klar umrissene Fachfrage bearbeitet. Im Geschäftsführer-Sparring stehen Sie mit Ihrer gesamten Führungsrolle im Mittelpunkt. Wir ordnen Entscheidungen, Organisation, Mitarbeitende und Projekte im Zusammenhang und bleiben über mehrere Monate dran.
Ist das Sparring vertraulich?
Ja. Gerade weil Themen angesprochen werden, die intern nicht mit jeder Person besprochen werden können, ist Vertraulichkeit die Grundlage der Zusammenarbeit.
Muss ich mich auf jedes Gespräch vorbereiten?
Nein. Eine kurze Standortmeldung reicht. Ich bereite die Themen und den bestehenden Routenplan vor, damit wir die gemeinsame Zeit für die wichtigen Fragen nutzen können.
Findet das Sparring vor Ort oder online statt?
Die monatliche Strategiebesprechung findet in der Regel bei Ihnen im Unternehmen statt. Kurze Review- und Wochen-Calls können telefonisch oder online durchgeführt werden.
Kann ich mit dem Kapitän-Abo starten und später wechseln?
Ja. Wenn sich zeigt, dass Sie mehr oder weniger Begleitung benötigen, kann das Modell nach Absprache angepasst werden.
Steuern Sie noch, oder treibt ihr Unternehmen?
Machen Sie jetzt den kostenlosen Selbsttest.
Machen Sie jetzt den kostenlosen Selbsttest.
